第5章 教训小三

发布:04-10 17:06

席臣瑞皱着眉没说话。

仿佛是察觉到对方的不满,女人收敛了一些,解释道,“就算我不来破坏,宋世逸自己也会破坏的,我勾搭他的时候,他外面就已经有人了。”

“加快进度!”席臣瑞直接挂了电话。

方落落一早来到了公司,研发部的人都跟她打招呼着。

许久之后,她才看到卢雨柔姗姗来迟。

“你迟到了,下次再犯,直接开除。”方落落看着越走越近的卢雨柔说道。

“研发部的人开除可是要经过总经理的!所以……”卢雨柔挑衅地看着方落落。“你没权!”

方落落勾起一抹冷笑,看着卢雨柔,“谢谢你提醒我,研发部在公司,是有越级投诉的特权的。我记得研发部总监还能越过分公司一切级别写信到总公司去,我得好好请教一下总公司HR,入职二十天的新人,是否可以总经理开特权直接升为正式员工。”

方落落一说完,宋世逸脸色就白了,而卢雨柔更是不敢说话了,总公司HR会直接开除她吧,她资历并不够转正,而且HR要是深入调查她,一切都将前功尽弃了。

初步震慑效果还不错,方落落将文件递给卢雨柔,“去趟工厂,把这些配料拿些过来,下午等着用。”

工厂有些远,下午就要用。卢雨柔瞬间委屈地看着宋世逸。

“宋总,巨星代言人的经纪人过半个小时会来,那可是大牌啊,不容易请吧?”方落落看向了宋世逸道。

宋世逸当然不会在这么重要的时候陪她出去,轻声哄着卢雨柔,“听话你自己去,我给你派一个司机。”

方落落转身就进了自己办公室,跟过来的还有研发部小组长宁小芸。

“落落啊,既然这么简单,你干脆就直接写信给总部,开了卢雨柔啊,看她对你那嚣张挑衅的样子……”

“小芸,我有分寸的,你出去做事!”方落落打断了宁小芸的话严肃道。

宁小芸只好出去了,方落落看着她出去的背影,看来她以后需要防备的还有宁小芸。

虽然直接写信给总部是最有效率的,可以直接让卢雨柔消失。

但是总部HR也会重新考量她这个总监了,一个新人都搞不定的人总监,能力是何等低下?!而宁小芸不知道这个道理吗?

她肯定是知道!她方落落撤职,便是宁小芸这个小组长上位!

下午的时候,卢雨柔并没有如期时间回来,方落落看了看手表已经四点半了,她料定了,卢雨柔是只有颜值,并不能办成这件事情。

卢雨柔取的配料是必须要今天配制出来的,明天还要开会讨论,然后送总公司定夺是否生产。

可是卢雨柔到五点多的时候才回来,整个研发部必须得全部留下来加班了。

如方落落所料,整个部门对卢雨柔怨声载道,因为今天还是七夕情人节,更让方落落没想到的是,卢雨柔还拿错了一味原料。

因此导致了第二天不能及时将样品送到总部,方落落便当着研发部所有人的面,解除了卢雨柔正式员工合同,转为实习员工。

这个消息在公司传开了之后,顿时引起了不少人议论,毕竟只见过实习转正的,没见过正式员工转实习的。

十二点半,方落落起身去了楼下茶餐厅点了平时最爱吃的蓝莓奶昔,惬意地享受着美食。

“你果然在这里!”宋世逸坐在了方落落对面。

“怎么,来替你女朋友教训我?”方落落睁开眼睛看着宋世逸问道。

“我开特权给她转正,你却立刻转成实习资格,方落落你故意的吗?”宋世逸狞眉看着方落落。

“宋世逸,你已经失去了一个总经理最该有的理智了,这么重要部门,你怎么能这么随意呢?”方落落直视宋世逸道。

“方落落,你不要忘了,我才是总经理……”

“很快就不是了,”方落落打断他,“三年一度的重选总经理,还有两个月,你没新的研究成果,就等着被换吧。”方落落轻笑地看着宋世逸说道,然后提着包包,向外面走去。

“啪!”才走出了门口,方落落还什么都没反应过来,脸上就被人打了一巴掌。脸上火辣辣的疼着,脑袋也有些发晕。

动静有些大,咖啡厅的其他人都看着这边,窃窃私语。

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